Dependentes: Cônjuge ou companheiro(a), Filhos.

Documentação necessária para confecção do contrato: 

Cópia do contrato social e última alteração, estatuto, livro de registro, assembléia ou declaração de empresa individual; cópia do cartão de CNPJ; comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal. Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registro; declaração de união estável.

Proposta Contratual: Deve ser preenchida em todos os campos, sem rasuras, datadas, carimbadas e assinadas pelo seu representante legal e pelo vendedor sob carimbo da corretora. A 1ª avaliação deve ser encaminhada a Ameplan, a 2ª via corretora e a 3ª via cliente. Proposta de admissão / Ficha de inclusão do Funcionário: Deve ser preenchida em todos os campos, sem rasuras, datadas, carimbadas e assinadas, pelo titular, pelo responsável quando menor de 18 anos e pelo vendedor sob carimbo da corretora. A 1ª via deve ser encaminha

Declaração de Saúde: Deve ser preenchida, obrigatoriamente pelo titular ou responsável, e assinadas por ele, devendo ser encaminhada a 1ª via a Ameplan e a 2ª via fica com o cliente. Entrevista Médica Qualificada: A operadora, conforme lei 9656/98, poderá convocar os beneficiários inscritos ao plano para realização da entrevista médica qualificada, independente da idade. O beneficiário convocado que não comparecer à entrevista, terá o seu contrato cancelado. O agendamento se dará por parte da operadora após o cadastramento oficial da proposta de admissão em seu banco de dados.

Redução de carência: (quando a empresa tiver número menor que 30 beneficiários): Idade igual ou inferior a 58 anos;

Ter no mínimo 06 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

3 últimos comprovantes de pagamentos da operadora anterior;

Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, Carta de Permanência proposta de admissão do plano anterior ou carta em papel timbrado da operadora, ou empresa que oferecia o benefício)

Cópia do CNPJ;

Cópia do contrato social;

Cópia comprovante de endereço da empresa;

Cópia dos documentos pessoais dos sócios ou responsáveis;

Propostas de admissão, declaração saúde e aditivos preenchidos sem rasuras;

Todos os campos preenchidos;

Documentos dos funcionários de vínculo com a empresa;

Cópias dos documentos pessoais do titular e dependentes;

Certidão de casamento, nascimentos dos filhos;

Filhos adotivos ou tutelados comprovantes de adoção ou cópia do documento de tutela;

Cópia comprovante de endereço (conta de luz, fatura de cartão de crédito desde que não vencida a mais de 60 dias)

PODEM SOFRER ALTERAÇÕES A QUALQUER MOMENTO.

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