CONVÊNIOS MÉDICOS TOTALMEDCARE EMPRESARIAL
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PLANO DE SAÚDE TOTAL MED CARE EMPRESARIAL
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CENTRAL DE VENDAS(11) 4107-2290 (11)95956-2748
- TOTALMEDCARE PREÇO
Plano de Saúde PME – Empresas de 02 a 99 Beneficiários
Mínimo 01 titular + 01 dependente.Destinado as Empresas de Pequeno ,Médio e Grandes porte. A contratação pode ser sócios e funcionários com vínculo empregatício).
Planos de Saúde Total Med Care: Standard Enfermaria, Standard Apartamento e Executivo Apartamento.
- PLANO DE SAÚDE TOTALMEDCARE SAUDE EMPRESARIAL
- Os documentos necessários para a Contratação São; Requerimento ou contrato social (atualizado)
• Cartão CNPJ
• Comprovante de vínculo com a empresa (carta de prestador de serviço ou FGTS com a ultima quitação)
• Comprovante de endereço da empresa atualizado.
Para que seja aceito a contratação do plano PME, a empresa deverá:
• Ter no mínimo 02 vidas.
• O CNPJ (MEI) deverá ter no mínimo 06 meses de abertura.PME (02 a 29 e 30 a 99) Grande São Paulo.
PME à partir de 01 vida (MEI, ME ou Eireli), desde que conste na Natureza Jurídica a descrição
“Empresário Individual”, CNPJ constituído no mínimo há 6 meses e ativo, até 67 anos de idade, mesma
tabela do PME de 02 a 29 vidas, redução automática de carências igual a 02 a 10 vidas e permanência
mínima de 12 meses;PME de 2 a 29 vidas, PME de 30 a 99 e Empresarial 100 vidas em diante nas seguintes cidades da Grande SP: Cidade de São Paulo, Guarulhos, Osasco (+Barueri), Santo André, São Bernardo, São Caetano (+Diadema e Mauá) e Taboão da Serra.
Todos Hospitais (H) da rede internam
– Internações Pediátricas são todas nos hospitais credenciados;
– Partos são todos nos hospitais/ maternidades credenciados;
– Paciente adulto realizamos gestão (avaliamos caso a caso) e direcionamos para o Hospital Adventista.Carências Plano de Saúde TotalMedcare
DESCRIÇÃO DOS EVENTOS Lei 9656 02 a 10 Beneficiários 11 a 29 Beneficiários Tempo no plano Anterior 13 a 23 meses Tempo no plano Anterior A partir de 24 meses A) 24 horas 0 hora 0 hora 0 hora 0 hora B) 180 dias 15 dias 0 hora 15 dias 0 hora C) 180 dias 15 dias 0 hora 15 dias 0 hora D) 180 dias 90 dias 45 dias 60 dias 0 hora E) 180 dias 120 dias 60 dias 90 dias 0 hora F) 180 dias 90 dias 45 dias 60 dias 0 hora G) 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias A) Atendimento de Urgência, Emergência e Acidentes Pessoais.
B) Consultas eletivas em Consultórios ou Clínicas.
C) Exames Simples / Laboratoriais de rotina (exemplos: Hemograma, Urina, Fezes, Colesterol, Radiografia Simples, Eletrocardiograma, etc.)
D) Exames Especiais e Procedimentos Ambulatoriais (exemplos: densitometria Óssea, Eletroneumiografia, Biópsias, Raio X Contrastado, Colonoscopia, Retossigmoidoscopia, Mamografia, Exames com Doppler, Ultrassonografia especial, Tomografias, Ressonâncias, Cintilografias, Angio Ressonâncias, Angio Tomografias, Exames com sedação em ambiente Hospitalar, etc.)
E) Internação Clínica e Cirúrgica de Urgência/ Emergência e Eletiva, Tomografia.
F)Terapias (exemplos: Fisioterapia, Fonoterapia, etc.)
G) Internação Obstétrica (Parto a Termo e suas consequências)TABELAS DE PREÇOS TOTAL MED CARE EMPRESARIAL
Planos Individual/Familiar/Sênior
REDE CREDENCIADA DO PLANO DE SAUDE TOTAL MED CARE EMPRESARIAL
- As informações de preços, carências, redes, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento.
- area de abrangencia do plano de saude total med care empresarial em São Paulo, Guarulhos, Osasco, Santo André, São Bernardo, São Caetano e Taboão da Serra.
- Diferenciais da Total MedCare para internações
- Hospital Adventista localizado no Centro de SP, fácil acesso para quem mora
em qualquer região da Grande SP e certicação ONA;
· Todos Hospitais da Rede internam:
– Internações Pediátricas nos hospitais credenciados;
– Partos nas maternidades credenciadas;
– Pacientes adultos avaliamos caso a caso e, quando couber, direcionaremos para o
Hospital Adventista.
CENTRAL DE VENDAS(11) 4107-2290 (11)95956-2748
- PLANO DE SAÚDE TOTALMEDCARE SAUDE EMPRESARIAL
- Os documentos necessários para a Contratação São; Requerimento ou contrato social (atualizado)
• Cartão CNPJ
• Comprovante de vínculo com a empresa (carta de prestador de serviço ou FGTS com a ultima quitação)
• Comprovante de endereço da empresa atualizado.
Para que seja aceito a contratação do plano PME, a empresa deverá:
• Ter no mínimo 02 vidas.
• O CNPJ (MEI) deverá ter no mínimo 06 meses de abertura.